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Das Vorstellungsgespräch: die Fragen, die die Stelle offenlegen

In der Informationssicherheit entscheidet nicht die Technik über die Qualität einer Stelle, sondern Mandat, Berichtsweg und Reifegrad. Zwölf Fragen, mit denen Sie das herausfinden, und die Fragen, die auf Sie zukommen.

06.10.2026 · 7 Min. Lesezeit

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CTF und Bug Bounty als Nachweis in der Bewerbung

Wettbewerbe und Schwachstellenprogramme sind die einzigen Belege in diesem Feld, die man ohne Arbeitgeber erzeugen kann. Was sie wert sind, wie man sie darstellt und welche Regeln dabei gelten.

28.09.2026 · 7 Min. Lesezeit

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Die Security-Anzeige entschlüsseln: was die Stelle wirklich ist

Viele Sicherheitsanzeigen sind austauschbar formuliert und beschreiben trotzdem sehr verschiedene Arbeitsplätze. Woran Sie Betrieb, Aufbau, Prüfung und Alibirolle erkennen, bevor Sie sich bewerben.

24.09.2026 · 7 Min. Lesezeit

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Das Heimlabor als Nachweis: was es belegt und wie Sie es zeigen

In diesem Feld lässt sich Erfahrung selbst herstellen. Wie ein Labor aussieht, das im Gespräch trägt, was dokumentiert werden muss und wo die rechtliche Grenze verläuft.

19.09.2026 · 7 Min. Lesezeit

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Der Lebenslauf für Sicherheitsstellen: Aufbau und Nachweise

Zwei Seiten, und auf der ersten muss stehen, was geprüft werden kann. Wie Sie Zertifikate, Normen, Systeme und Rollen so ordnen, dass ein Fachvorgesetzter in zwei Minuten weiß, wo Sie herkommen.

14.09.2026 · 7 Min. Lesezeit

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Das Anschreiben für Sicherheitsstellen: was hineingehört

In der IT-Sicherheit entscheidet selten die Formulierung und fast immer der Nachweis. Wo ein Anschreiben gelesen wird, was in die ersten Zeilen gehört und welche Angaben eine Einladung wahrscheinlicher machen.

12.09.2026 · 8 Min. Lesezeit